Uygulamadaki adıyla Süt Parası, kanuni düzenlemede ise Emzirme Ödeneği olarak geçen yasal hakkınızdır.

Emzirme ödeneği; doğum süreci tamamlanmış anneler için İş Kanunu’na tabi bir uygulamadır. Yalnızca kendisi SGK’ya tabi çalışan, veya kendisi bizzat çalışmıyor olsa bile SGK’ya tabi çalışan babaların eşlerine ödenen bir yasal ödenektir.

İlgili uygulamaya hangi şartlarda hak kazandığımıza bakacak olursak:

• Eğer emzirme ödeneğine başvuracak kişi BABA ise;

1. Eşin doğum yapmış olması,

2. Kişinin ( yani babanın) SGK’ya tabi çalışıyor olması,

3. Annenin çalışmıyor olması,

4. Babanın sigorta primlerinin, doğum tarihinden geriye dönük bir yıl içinde toplam en az 120 gün için yatmış olması gerekmektedir.

• Eğer emzirme ödeneğine başvuracak kişi ANNE ise;

1. Doğum yapmış olmak,

2. SGK’ya bağlı çalışıyor veya doğum tarihine kadar çalışmış olmak,

3. Sigorta primlerinin, doğum tarihinden geriye dönük bir yıl içinde toplam en az 120 gün için yatmış olması gerekmektedir.

Başvuru sürecini de şu şekilde anlatabiliriz:

Günümüzde, devletin birçok yasal prosedürü internet portalları üzerinden yürütüldüğü için, öncelikle doğumun gerçekleştiği hastane tarafından ödeneğe başvurma hakkı olan SGK’lı ebeveynin SGK sistemine doğum bilgisinin girilmesi gerekmektedir. Bu işlemsel bir prosedür olup, hastaneler bu sürecin nasıl işletildiklerine vakıf durumdadırlar. Hastane tarafından bilgi girişi yapılan durumlarda ayrıca bir başvuruya gerek olmamaktadır. Bu halde, ilgili ödenek SGK Sistemi üzerinden SGK’ya tabi çalışan ebeveyn adına tanımlanmış hesaba veya isim ile PTT’ye otomatik olarak yatırılmaktadır. Ebeveyn, ödeneğin yatırılmasını takiben hesabından veya PTT’den kimlik ibrazı ile ödemesini çekebilmektedir.

Şayet doğumun gerçekleştiği hastane tarafından SGK Sistemine bir bilgi girişi yapılmadıysa, bu durumda ödeneğe hak kazanan ebeveyn, bulunduğu ildeki Sosyal İl Müdürlüğü’ ne bir talep dilekçesi, bir kimlik fotokopisi ve bir doğum raporu aslı ile başvurmak durumundadır. Talep dilekçesi ilgili ebeveynin imzasını taşımalıdır. Başvuruyu yapacak kişi anneyse, bir yakını vasıtası ile de ilgili başvuru evraklarını Sosyal İl Müdürlüğü’ ne gönderebilir.

Emzirme ödeneği için 5 yıllık hak düşürücü süre uygulanmaktadır. Yani; doğum esnasında bu ödeneği almaya hak kazanan ebeveyn, hakkını doğum tarihinden itibaren 5 yıl içinde kullanabilir.

2022 yılı için yapılan ödeme miktarı bebek başına 316 TL olarak açıklanmıştır.